بیمه پارهوقت؛ تعهدی که با ساعات کار تنظیم میشود
در بیمه کارگران پارهوقت، مبنای محاسبه، مزد واقعی و ساعات کار است. کارفرما باید پیش از پرداخت مزد، سهم کارگر را کسر کند و مجموع حق بیمه را در لیست بیمه ثبت و پرداخت نماید. این سازوکار باعث میشود نه کارفرما برای ساعاتی که کار نشده حق بیمه بپردازد و نه کارگر از پوشش بیمه محروم بماند.
اجزای حق بیمه
- سهم کارگر: هفت درصد مزد مبنا
- سهم کارفرما: بیست درصد مزد مبنا
- سهم دولت: سه درصد مزد مبنا
مزد مبنا برای کارگر پارهوقت به نسبت ساعات کار و با رعایت حداقل مزد ساعتی تعیین میشود. کارفرما مکلف است لیست بیمه را در مهلت مقرر ارسال کند و از کسر سهم کارگر و واریز آن اطمینان حاصل نماید.
نکات اجرایی
- ثبت دقیق ساعات کار روزانه و ماهانه
- تعیین مزد مبنا بر اساس قرارداد و قانون کار
- ارسال لیست بیمه و پرداخت حق بیمه در موعد
- نگهداری مدارک برای پیگیری سابقه
اگر کارگر برای چند کارفرما کار کند، هر کارفرما نسبت به ساعات خود مسئول است. بنابراین شفافیت در ساعات و مزد، از اختلاف و جریمه جلوگیری میکند.