مبنای قانونی و فرمول محاسبه
طبق ماده ۲۴ قانون کار، به هر کارگر بابت هر سال خدمت، معادل یک ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر، حق سنوات تعلق می‌گیرد. در سال ۱۴۰۲ نیز همین قاعده حاکم است.
فرمول کلی: سنوات = (حقوق پایه مزایای مستمر ماهانه) ÷ ۱۲ × تعداد ماه‌های کارکرد.
- مزایای مستمر: حقوق پایه، حق مسکن، بن کارگری، پایه سنوات و اقلام ثابت.
- مزایای غیرمستمر: پاداش‌های موردی، مأموریت و اضافه‌کاری خارج از محاسبه.
برای کارکرد کامل یک سال، مبلغ سنوات معادل یک ماه حقوق و مزایای مستمر است. در صورت کمتر بودن کارکرد، نسبت به ماه‌های سپری‌شده محاسبه می‌شود. مستندسازی دقیق کارکرد و فیش حقوقی ضروری است.